根據《華中科技(jì)大(dà)學專業技(jì)術(shù)崗位聘任辦法》（校人(rén)〔2021〕31号）等文件，學校拟開(kāi)展2023年度專業技(jì)術(shù)職務（含工人(rén)技(jì)師(shī)）及十三級崗位聘任工作(zuò)，通(tōng)知如下：

一、工作(zuò)流程

（一）個(gè)人(rén)申請(qǐng)

1.所有申請(qǐng)人(rén)填寫崗位或職務申報表格并提交相關材料到所在二級單位（以下簡稱“單位”）。

2.需要開(kāi)展校外同行(xíng)評議的申請(qǐng)人(rén)填寫崗位或職務申報表格并提交相關材料到單位。

（二）單位審核

1.各單位審核申報人(rén)員材料，對申報人(rén)員的資格進行(xíng)審查。

2.各單位組織開(kāi)展校外通(tōng)訊評議。

3.各單位将申報人(rén)員摸底材料及本單位聘任工作(zuò)方案報校聘辦。

（三）指标下達

校聘辦根據摸底情況，制(zhì)定推薦指标方案，報批通(tōng)過後下達給各單位。

（四）單位評議推薦

1.各單位進行(xíng)學術(shù)評議。根據隊伍建設與發展需要，按照下達的推薦指标，确定推薦人(rén)員名單，并在本單位公示。

2.各單位接受并處理(lǐ)申訴。

3.各單位将推薦人(rén)員名單和(hé)有關材料及本單位工作(zuò)報告報校聘辦。

（五）校聘辦審核

1.校聘辦聯合相關部門(mén)對申報人(rén)員的思想政治表現和(hé)師(shī)德師(shī)風等情況進行(xíng)審核，并對申報材料進行(xíng)核查。

2.校聘辦接受并處理(lǐ)申訴。

（六）校級評聘

1.校聘辦組織校級學術(shù)評議并公示結果。

2.校級聘任會(huì)審議拟聘人(rén)員名單。

3.發文聘任，聘任時(shí)間(jiān)從校級聘任會(huì)通(tōng)過當天算(suàn)起。

二、進度安排

（一）2023年上(shàng)學期末發布工作(zuò)通(tōng)知。

（二）2023年8月24日前各單位報送申報人(rén)員摸底材料和(hé)聘任工作(zuò)方案。

（三）2023年9月30日前下達推薦指标。

（四）2023年10月30日前各單位完成評議推薦工作(zuò)，并将材料報送校聘辦。

（五）2023年11月30日前校聘辦審核。

（六）2023年12月30日前完成校級學術(shù)評議工作(zuò)并公示。

（七）2023年下學期末召開(kāi)校級聘任會(huì)。

三、相關說明(míng)

（一）關于申報資格

1.嚴格實行(xíng)師(shī)德失範“一票(piào)否決”制(zhì)。申報材料弄虛作(zuò)假、認定為(wèi)教學事故責任人(rén)等情況按照《華中科技(jì)大(dà)學專業技(jì)術(shù)崗位聘任辦法》相關規定執行(xíng)。

2.符合援派挂職等推薦指标單列的按相關規定執行(xíng)，但(dàn)申報條件和(hé)聘任程序嚴格按照相關文件執行(xíng)，所有人(rén)員同台競技(jì)。

3.進一步完善教師(shī)評價導向，申報教師(shī)高(gāo)級職務者代表性學術(shù)成果不完全滿足申報條件，但(dàn)教學科研成果突出、産生(shēng)影(yǐng)響并得(de)到同行(xíng)認可(kě)，經單位特别推薦（每單位限推薦1人(rén)），相關部門(mén)審核，可(kě)破格申報，占用單位當年推薦指标。

4.各單位申報二、三級崗位人(rén)員中使用影(yǐng)響力等軟條件的人(rén)數(shù)不得(de)超過當年符合申報條件提交到學校人(rén)數(shù)的10%。

（二）關于審核職責

1.各單位對申報人(rén)員材料和(hé)資格進行(xíng)審查時(shí)出現把關不嚴或違規操作(zuò)的情況，學校将對相關人(rén)員追究責任，并對單位次年推薦指标予以核減。

2.班主任工作(zuò)經曆認定由各單位提交學生(shēng)工作(zuò)部審核；教書(shū)育人(rén)和(hé)人(rén)才培養內(nèi)容由各單位提交教學主管部門(mén)審核；科研項目認定由各單位提交科研主管部門(mén)審核。

（三）關于成果認定

1.今年起執行(xíng)《華中科技(jì)大(dà)學專業技(jì)術(shù)崗位聘任辦法》（校人(rén)〔2021〕31号），所有專業技(jì)術(shù)人(rén)員申報高(gāo)一級崗位年齡、學術(shù)成果等統計(jì)截止到2023年6月30日。

2. 原舊(jiù)文件規定的成果統計(jì)截止時(shí)間(jiān)與聘任時(shí)間(jiān)之間(jiān)産出的成果（未用于前一次專業技(jì)術(shù)崗位申報）可(kě)計(jì)入申報高(gāo)一級專業技(jì)術(shù)崗位使用。

3.任職年限統計(jì)時(shí)間(jiān)可(kě)延長至聘任會(huì)召開(kāi)當月（2023年12月）。

4.今年起教師(shī)職務聘任按照《華中科技(jì)大(dà)學教師(shī)職務聘任實施細則》（校人(rén)〔2021〕32号）執行(xíng)。院系評審細則還(hái)未通(tōng)過學校審定的，可(kě)選擇統一使用院系新細則或院系舊(jiù)細則，但(dàn)均不得(de)低(dī)于學校基礎條件。

5.從事科研工作(zuò)的實驗技(jì)術(shù)人(rén)員申報實驗技(jì)術(shù)系列高(gāo)級崗位可(kě)參照《華中科技(jì)大(dà)學教師(shī)職務聘任實施細則》（校人(rén)〔2021〕32号）中科研型相應崗位的申報條件執行(xíng)。

四、相關要求

1.校聘辦在學校統一領導下開(kāi)展工作(zuò)，加強對全校專業技(jì)術(shù)職務評聘工作(zuò)的業務監管和(hé)指導。各單位要按學校相關規定嚴格落實，紀檢工作(zuò)負責人(rén)全程參與，安排專人(rén)負責材料審核工作(zuò)，規範工作(zuò)流程和(hé)評審程序，各個(gè)環節的有關資料應妥善留存至少(shǎo)10年，保證該項工作(zuò)全程可(kě)追溯。

2.各單位嚴格按照時(shí)間(jiān)節點推進工作(zuò)，為(wèi)了保證學校整體(tǐ)進度，不按規定時(shí)間(jiān)節點提交有效材料的，視(shì)為(wèi)放棄參加本次專業技(jì)術(shù)崗位聘任工作(zuò)。

3.凡學曆、資曆、任職年限、代表性成果等條件不完全符合申報條件的，屬破格申報，須填寫破格申報表，并根據要求對申報教學科研并重型和(hé)科研型的教師(shī)進行(xíng)校外通(tōng)訊評議。同時(shí)所在單位要說明(míng)推薦理(lǐ)由，理(lǐ)由不充分的不予支持。

4.從事思政工作(zuò)和(hé)黨政管理(lǐ)工作(zuò)人(rén)員申報思想政治教育管理(lǐ)系列高(gāo)級專業技(jì)術(shù)職務一并列入此次工作(zuò)範疇，具體(tǐ)通(tōng)知另行(xíng)發布。

附件：1.材料提交要求

     2.材料提交清單

                                                                                   

校聘辦

2023年7月5日