因在研項目需要，李威教授課題組現面向國內(nèi)外公開(kāi)招聘藥物遞送/納米藥物/藥物制(zhì)劑/免疫細胞生(shēng)物學方向博士後2名。招聘工作(zuò)堅持公開(kāi)、公平、公正，擇優錄取原則。

一、合作(zuò)導師(shī)和(hé)團隊介紹

李威教授，國家(jiā)高(gāo)層次青年人(rén)才引進計(jì)劃加入華中科技(jì)大(dà)學生(shēng)命學院。2008年和(hé)2011年在西安交通(tōng)大(dà)學材料科學與工程學院先後獲得(de)學士和(hé)碩士學位；2015年博士畢業于德國埃爾朗根-紐倫堡大(dà)學生(shēng)物材料研究所；2019年和(hé)2020年在芬蘭赫爾辛基大(dà)學藥學院先後獲得(de)Principal Investigator和(hé)Docent (Adjunct Professor)頭銜，随後被遴選為(wèi)赫爾辛基生(shēng)命科學研究所HiLIFE Fellow。

主要研究領域為(wèi)納米藥物、藥物遞送和(hé)生(shēng)物材料，以微流控為(wèi)技(jì)術(shù)平台，聚焦藥物在微納米載體(tǐ)中的高(gāo)效包載與可(kě)控釋放。以通(tōng)訊或第一作(zuò)者身份在Nat Commun、Adv Mater、Adv Funct Mater和(hé)Mater Horiz等期刊發表學術(shù)論文20餘篇；作(zuò)為(wèi)項目負責人(rén)曾主持芬蘭主要的公立、私立和(hé)藥企基金會(huì)研究項目十餘項，累積經費折合人(rén)民币超一千萬元。曾擔任北歐藥學聯合會(huì)年會(huì)的分會(huì)場(chǎng)主席；獲得(de)赫爾辛基大(dà)學藥學院優秀青年研究員、芬蘭藥學會(huì)年度最佳論文等榮譽獎項；受邀擔任七十餘種國際期刊和(hé)會(huì)議摘要的審稿人(rén)、Bioact Mater編委、歐盟多(duō)國基金函評或會(huì)評專家(jiā)。李威教授課題組（含國外聯合培養）現有教師(shī)2名、博士後4名、博士生(shēng)6名、碩士生(shēng)2名、助理(lǐ)1名。

二、基本條件

1、年齡不超過35周歲，取得(de)博士學位不超過3年；品學兼優，身心健康；遵紀守法，積極進取，恪守學術(shù)規範，對于科研工作(zuò)有熱情，且具備開(kāi)展獨立研究工作(zuò)能力和(hé)團隊協作(zuò)精神。

符合華中科技(jì)大(dà)學博士後招聘條件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

2、具有以下一個(gè)或多(duō)個(gè)學科的專業背景：

崗位一：藥學/材料/化學等專業背景，具有藥物遞送/納米藥物/藥物制(zhì)劑研究背景；

崗位二：具有免疫細胞/細胞生(shēng)物學相關研究背景；有志(zhì)于學科交叉、樂于合作(zuò)。

三、崗位待遇：

1、工資待遇：年薪 25萬或以上(shàng)（面議）；聘用期限一般為(wèi)2-4年，優秀者可(kě)留校競聘正式教學與科研崗位，優先推薦申報各類國家(jiā)及地方人(rén)才項目；

2、享受學校提供的其他福利待遇，學校提供博士後公寓或租房(fáng)補貼（每月約1500元），子女可(kě)入學附幼、附小(xiǎo)、附中；

3、課題組負責保障進行(xíng)研究工作(zuò)所必須的充足的經費和(hé)完善的實驗條件，創造良好的個(gè)人(rén)發展平台，提供國際合作(zuò)交流平台和(hé)參加國際會(huì)議等訪問交流機會(huì)。

四、 招聘辦法及要求：

1、報名：請(qǐng)應聘者将申請(qǐng)材料發送至：recruitmentresearcher@hotmail.com （标題注明(míng)：應聘博士後+本人(rén)姓名）。包括：（1）個(gè)人(rén)簡曆：包含教育背景、科研經曆、論文、英語水(shuǐ)平、榮譽獎勵、兩位推薦人(rén)的聯系方式等內(nèi)容；（2）個(gè)人(rén)陳述：可(kě)包括個(gè)人(rén)研究特長，研究計(jì)劃，職業規劃等；（3）代表性論文全文及其他應聘者認為(wèi)必要的材料；

2、報名截止時(shí)間(jiān)：長期有效；

3、資格審查以及面試：通(tōng)過資格審查後，合格者按照通(tōng)知的時(shí)間(jiān)地點參加面試。面試時(shí)需提供身份證、學曆等複印件，同時(shí)交驗原件；

4、外地應聘者需來(lái)武漢面談，報銷往返旅費和(hé)食宿費用。竭誠歡迎您的加盟！